Grundtvigs Højskole søger et menneske, som først og fremmest vil lede et traditionsrigt sted, der gennem 168 år har været en højskole med udgangspunkt i Grundtvigs tanker om oplysning og frisind. Vi søger en dygtig leder med grundigt kendskab til højskole, med solid erfaring med at styre drift og økonomi og med sans for at lede en engageret og mangfoldig personalegruppe. Du skal stå i spidsen for en højskole med mange års fyldte kurser, og en højskole, der udbyder fag, foredrag og fællesskab i takt med tiden. Ansøgningsfrist 15. november.
Forstanderen skal både føre an og skabe plads, kunne synge for og høre efter, gå forrest og give rygstød.
Med andre ord ønsker vi en skoleleder, der forstår, at en bred almen højskole er et dynamisk sted, og at ledelse af stedet kræver evne til at forstå de mennesker, som befolker skolen, og forstå det samfund, som omgiver den - både det lokale og det globale.
Ledelse og administration Du får ansvar for daglig ledelse af skolen og skal være personaleleder for en stab på ca. 40 medarbejdere. Du er struktureret, kan tegne en tydelig ramme for personalet og du har en anerkendende tilgang til ledelse. Det er et velfungerende hold af undervisere, praktisk og administrativt personale, som, udover at tage ansvar for egne opgaver, også hjælper hinanden. Vi er sammen om at skabe et sted, der er kendetegnet af hjemlighed og rummelighed - med vægt på samvær omkring undervisning, oplevelser og måltider.
Strategisk udvikling Du kommer på ledelseshold med både en erfaren viceforstander og forretningsfører, der begge kender skolen rigtig godt, og du får en engageret bestyrelse med godt kendskab til skolen og skoleformen. Desuden bliver du en del af et stærkt netværk af forstandere på højskolerne i Danmark. Der er dermed et godt fundament, hvorfra du kan sætte nye ideer i søen, formulere visioner og udvikle skolen.
Økonomisk overblik Du lander på et sted med god økonomi. Du sætter højskolens retning og har ansvar for, at økonomien fortsat er solid. Det omfatter også at forvalte skolens bygninger og de 10 tjenesteboliger. Derfor forventer vi, at du har indsigt i ledelse og økonomistyring.
Undervisning og kommunikation Din tale er tydelig og din røst er klar, om så det er i din undervisning og i dine foredrag, når du tegner skolen udadtil, eller om det er i livet med elever og personale. Vi forventer, at du engagerer dig i skolens liv, både fagligt og socialt. Du har ansvaret for den pædagogiske profil, og det er derfor nødvendigt, at du har kendskab til højskoleformen.
Stedet Vi forventer, at du bor i forstanderboligen. Du engagerer dig i stedet og i det værdigrundlag, som er en del af skolens DNA. I en verden, hvor demokratiet udfordres af ufred og polarisering, er opgaven med at skabe et rum med frihed til at tænke og tale vigtig. Vi er et sted, hvor argumenter og holdninger brydes på tolerancens vilkår. Vi tror på, at kendskab til historie og kultur er en væsentlig forudsætning for at kunne orientere sig i verden i dag.
Højskolen ligger i en park i udkanten af Hillerød i Nordsjælland og har i mange år haft over 100 årselever. Vi har to lange højskoleophold om året med hovedsageligt unge elever. I 8 uger holder vi sommerkurser for et mere modent publikum. Dertil kommer i begrænset omfang udlejninger og kurser.
—-----
Ansøgningsfrist: 15. november 2024 Ansøgning sendes til: job@grundtvigs.dk Ansøgning på maks. 2 sider. Beskriv, hvordan du ser dig selv som forstander af højskolen og som underviser, gerne med forslag til titler på fag og foredrag. Vedhæft CV og relevante referencer.
Har du spørgsmål til stillingen? Se www.grundtvigs.dk/nyforstander eller kontakt bestyrelsesformand Jes Fabricius Møller, M 40 10 33 71 jesfabricius@gmail.com .
Ansættelsessamtaler afholdes søndag den 1. december med forventet opfølgende samtale i uge 51. Ansættelsesudvalget består af 3 repræsentanter fra medarbejderne og 4 fra bestyrelsen.
Tiltrædelse sker fra 1. februar og senest 1. maj 2025. Løn er afhængig af kvalifikationer og følger statens takster.
Overskyet
