Hanebjerg Skole søger afdelingsleder med souscheffunktion
- Vil du være en del af en stærk folkeskole i udvikling – og bidrage til meningsfuld dannelse i tæt samarbejde med ledelsesteam, medarbejdere, elever og forældre?
- Brænder du for at styrke og videreudvikle en velfungerende arbejdsplads og folkeskole med høje ambitioner?
- Har du lederuddannelse, stærk struktur og evnen til at skabe troværdigt følgeskab i et dedikeret lederteam?
- Har du en solid pædagogisk og didaktisk baggrund – gerne som lærer – eller tilsvarende kompetencer?
- Ønsker du at være tæt på praksis og bidrage til udvikling af den danske folkeskole i teams og klasser?
Om Hanebjerg Skole
Hanebjerg Skole ligger naturskønt på tre matrikler i Hillerød Syd. Skoledistriktet er stort og rummer – ud over vores afdelinger – skønne elever, engagerede forældre og øvrige interessenter, der alle ønsker at udvikle vores lokale folkeskole.
Vi har ca. 570 elever fordelt på afdelingerne i Brødeskov, Gørløse og Uvelse.
Hillerød Kommune er en by i kraftig udvikling og samtidig en landsbykommune med unikke lokalmiljøer. Der er politisk fokus på at skabe stærke skoletilbud i nærområderne. Skolen har ca. 95 medarbejdere, inkl. vikarer og andre fagligheder, tilknyttet i dagligdagen.
Dine arbejdsopgaver
- Ledelse i en kompleks organisation med mange interessenter, flere afdelinger og direkte personaleansvar for ca. 20 årsværk.
- Tæt sparringspartner for distriktsskolelederen med blik for både de strategiske linjer og den konkrete praksis – som faglig leder for flere teams på skolens afdelinger.
- Arbejde med data og vidensindsamling som grundlag for kvalificerede ledelsesbeslutninger med fokus på skolens interessenter.
- Understøtte skolens vikardækning i samarbejde med sekretariatet (ledelsen modtager akutte sygemeldinger og videregiver, sekretariatet dækker).
- Bidrage til, at vi i samarbejde med medarbejdere og borgere når Hillerød Kommunes KPI’er og KSF’er for skoleområdet.
Den endelige opgave- og ledelsesfordeling fastlægges i ledelsesteamet med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaringer.
Hvad bringer du med – og hvad forventer vi af dig?
- Du er lærer- og lederuddannet og har stærke didaktiske kompetencer, som du anvender aktivt i dit lederskab – i tråd med Hanebjerg Skoles og Hillerød Kommunes strategiske mål.
- Du er et ordentligt menneske med sunde værdier og møder andre med forståelse og respekt.
- Du bliver leder, fordi du vil samskabe, sætte retning sammen med dit lederteam og skabe følgeskab og psykologisk tryghed i hverdagen.
- Du kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt – og søger dialog og forståelse.
- Du leverer kvalitet og overholder deadlines gennem tydelig struktur og organisering.
- Du har interesse for administrative processer og digitale skoleprogrammer.
- Du har resiliens, kan navigere under pres og lærer af udfordringer.
- Du er indstillet på enkelte skoleuger med løbende aftenmøder.
- Du har et godt humør – også i travle perioder.
Ansøgningsproces
Det forventes naturligvis, at du kontakter distriktsskoleleder Frank Schultz Mortensen på telefon 72 32 75 07 for en grundig telefonisk samtale om dig som menneske, dine lederambitioner og din evne til at samarbejde bredt.
Ansættelsesudvalg
Udvalget består af:
- Distriktsskolelederen
- En afdelingsleder
- En medarbejderrepræsentant
- Lærernes tillidsrepræsentant
- Et medlem fra skolebestyrelsen
- Ved 2. samtale deltager også skolechefen
Samtaler
1. samtale: Fokus på dig som menneske og på kemien med medarbejdere og ledelsesteam.
2. samtale: Ledelsescase med udgangspunkt i skolehverdagen. Casen giver os indblik i dine ledelsesværdier, samarbejdsevner, problemløsning og kommunikative kompetencer. Der vil være forberedelsestid.
Læs mere om skolens hverdag, værdier og vores sunde arbejdsmiljø på skolens hjemmeside og Facebook-side.
Om Hillerød Kommune
I Hillerød er det ikke kun arbejdet, der tæller – men menneskene bag.
Vi gør hver dag en forskel for mere end 54.000 borgere og værdsætter det særlige bidrag, du kommer med.
Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tror på værdien af forskellighed, sammenhold og anerkendelse. Arbejdsglæde er en forudsætning for kvalitet og tilfredse borgere.
Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest 1. april 2026.
Ansøgningsfrist 17. februar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Grundlønstrin 49. Endelig løn fastsættes på baggrund af kvalifikationer.
Vi glæder os allerede til at høre fra dig!
Mvh
Frank Schultz Mortensen
Ansøgningen sendes elektronisk via linket
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Hanebjerg Skole, Brødeskovvej, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9f8a332d-59fd-45e9-abbb-3afa6e7c8d0f
