Skal du være vores nye tekniske serviceleder?
Har du hænderne godt skruet på, trives du med ansvar og kan du se værdien i at skabe trygge og velfungerende rammer for børn med særlige behov? Så er det måske dig, vi søger.
Hvem er vi?
Ejendomme består af ca. 230 medarbejdere, der står for drift og vedligeholdelse af omkring 220 ejendomme. Vi er organiseret i fem sektioner, der arbejder med bl.a. anlægsprojekter, digitalisering, bygningsvedligehold, rengøring, grøn vedligeholdelse og teknisk service.
I Teknisk Service er vi knap 40 medarbejdere fordelt på fire teams – og nu mangler vi en ny kollega til vores hold.
Om Skolen ved Skoven
Skolen ved Skoven er en specialskole for elever med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Eleverne kan bl.a. have udfordringer med sprog, selvregulering og multiple funktionsnedsættelser. Det stiller særlige krav til både skolens fysiske rammer og det daglige samarbejde.
Om jobbet
Vi søger en dygtig og engageret teknisk serviceleder, der kan være med til at sikre en høj kvalitet i drift og vedligehold af skolens bygninger og udearealer.
Du vil få en varieret hverdag med mange forskelligartede opgaver – lige fra praktiske vedligeholdelsesopgaver til løbende kontakt med skolens personale. Pædagogisk forståelse og evnen til at møde børn og voksne med ro og respekt er derfor en klar fordel.
Vi forestiller os, at du
- er ejendomsservicetekniker, håndværker eller har tilsvarende relevante kompetencer
- arbejder struktureret og tager ansvar for kvaliteten i dit arbejde
- er serviceminded, imødekommende og bidrager positivt til samarbejdet
- trives med både selvstændige opgaver og teamwork
Derudover forventer vi, at du
- har kørekort til minimum kategori B
- er fleksibel, initiativrig og handlekraftig
- har kendskab til pc på brugerniveau
Det er en fordel, hvis du har erfaring med eller kendskab til ABA-, ABDL- og CTS-anlæg – men det er ikke et krav.
Vi tilbyder
Et meningsfuldt job i et fagligt stærkt miljø, hvor du får mulighed for at gøre en forskel i hverdagen for både elever og medarbejdere – samt gode kolleger og en arbejdsplads med fokus på samarbejde, ansvar og kvalitet.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse vil være 1. april 2026 eller før hvis muligt.
Stillingen er på 37 timer og aflønnes efter regler i henhold til overenskomst mellem KL og din faglige organisation.
Hillerød Kommune har røgfri arbejdstid og der bliver indhentet børneattest på nyansatte.
Ansøgningsfrist
Søndag den 1. februar 2026.
Vi holder samtaler den 5. februar 2026.
Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Mads Aagaard Madsen, telefon 72 32 23 10 eller tillidsmand Kim W. Andreasen, telefon 72 32 87 62, hvis du ønsker at vide mere om stillingen.
Ansøgningen sendes elektronisk via linket
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Ejendomme, Trollesmindealle, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/38737185-d54d-47ce-bb9e-f395c42894c0
