BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst at stå i spidsen for et veldrevet område med et højt fagligt niveau, så er du måske vores kommende ældre- og sundhedschef?
Hillerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland. Kommunen er regionshovedsæde for Region Hovedstaden og i Hillerød Kommune har vi cirka 56.000 indbyggere og 4.900 ansatte, hvoraf godt 900 arbejder inden for ældre og sundhedsområdet.
Et område i rivende udvikling
Efter otte år på posten er vores chef blevet direktør i en af nabokommunerne, og vi leder derfor efter en ny chef, der kan fortsætte den gode udvikling af ældre- og sundhedsområdet. Du bliver chef for en afdeling, hvor der er et godt og tillidsfuldt samarbejde i ledergruppen. Du bliver direkte leder af 10 ledere og 10 medarbejdere. Vi har et højt ambitionsniveau for opgaveløsningen, og vi lægger vægt på trivsel og indflydelse for den enkelte medarbejder. Vi er i gang med at gennemføre strategien for ældre- og sundhedsområdet, som skal sikre at vores tilbud kan imødekomme fremtidens opgaver med forventeligt mange flere ældre borgere, der har behov for en indsats. Det vil vi gerne gøre blandt andet ved at inddrage civilsamfundet og pårørende i endnu højere grad samt styrke de forebyggende og rehabiliterende indsatser.
Vi er i gang med at bygge et nyt plejehjem i vores nye bydel Favrholm, men indtil det er færdigbygget, vil der være et stort pres på vores plejeboliger.
Strategien skal bl.a. hjælpe os med at etablere flere dagcenterpladser og udvikle plejen i eget hjem ved at arbejde med anderledes boformer, hvor det er muligt at støtte borgerne mere end i almindeligt hjemmeplejeregi samt tilbyde aktiviteter, der bliver støttet af lokale fællesskaber og forebygger ensomhed. Der er brug for at styrke vores brug af teknologiske løsninger i vores tilbud for at kunne imødekomme de kommende års udfordringer på området. Samarbejdet i sundhedsklyngen og i det daglige med hospitalet er en vigtig faktor for at skabe gode forløb, hvor borgerne oplever sammenhængende og helhedsorienterede indsatser. Her er samarbejdet med de øvrige nordsjællandske kommuner vigtigt.
Vi har seks plejehjem, hvoraf to plejehjem også har dagcentre, et sundhedscenter med en rehabiliteringsafdeling og en træningssektion, en sektion for sundhedsfremme og uddannelse, Hjemmeplejens Hus for store dele af hjemmeplejegrupperne og sygeplejen samt et åbent hjælpemiddeldepot. Du bliver chef for 10 sektionsledere. På rådhuset har vi myndighedssektionen og fællessektionen for Ældre og Sundhed med 10 medarbejdere, som du er direkte leder for.
Ældre- og sundhedsområdet er en hjørnesten i den kommunale velfærd, og du bliver et meget vigtigt omdrejningspunkt for udviklingen af området – sammen med alle andre på tværs af kommune og civilsamfund. Fx er det brede sundhedsfremmearbejde en fælles opgave på tværs af afdelinger, men hvor Ældre og Sundhed har tovholderopgaven.
Din profil
Vi lægger vægt på, at du har en dyb indsigt i ældre- og sundhedsområdets kerneopgaver og drift. Du skal på den ene side bidrage til vores udvikling og på den anden side understøtte den sikre drift. Du har ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, og du har erfaring med ledelse af ledere.
Det er herudover en fordel, hvis du har kendskab til at arbejde strategisk med folkesundhed på tværs af fagområder og med samarbejdspartnere.
Du
- har ønske om at indgå i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kommunens politiske og administrative ledelse.
- er en god kommunikator, der lægger vægt på ledelse og inviterer til samarbejde og inddragelse.
- skal være løsningsorienteret og god til at omsætte ord til handling.
- ser værdien i det tværgående samarbejde og har kompetencer til at bringe det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde videre i et tæt samspil med dine chefkollegaer.
- er robust som person og i stand til at stå i krydspres. Samtidig har du overskud til at møde medarbejdere, ledere, kolleger og samarbejdsparter med vores værdier om tillid, interesse, tid, omsorg.
Hvis du vil vide mere
Du kan læse mere om Hillerød Kommune på www.hillerod.dk.
Vi har også udarbejdet en uddybende stillingsprofil for stillingen, som du finder her.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør for Job, Social og Sundhed Helle Hagemann på telefon 72 32 40 00.
Ansættelsesprocessen
Ansøgningsfrist er den 4. januar 2024. Du sender din ansøgning inkl. relevante bilag elektronisk.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. januar og den 24. januar 2024.
Går du videre til 2. samtale, skal du forvente at gennemføre en DISC-analyse i perioden 15.-18. januar, og du vil modtage en tilbagemelding 19. januar 2024. Vi vil også hente referencer efter aftale med dig.
Ansættelsesvilkår
Stillingen som afdelingschef er omfattet af aftale om aflønning af chefer og besættes på overenskomstvilkår. Arbejdsstedet er Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Ansættelsesstart er 1. marts 2024
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Ældre og Sundhed, Trollesmindealle, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959268