Afsnitsansvarlig overlæge søges til fødegang med 4000 fødsler

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du vores nye overlæge, der skal have fagligt og organisatorisk ansvar for vores fødegang med ca. 4000 fødsler?

Vi søger en afsnitsansvarlig overlæge, 37 t/uge pr. 1. oktober 2024 eller snarest derefter.

Vi tilbyder:

  • Ansættelse i en velfungerende afdeling, hvor medarbejderne passer på hinanden
  • At du bliver en del af et ambitiøst obstetrisk team bestående af 8 overlæger og 5 afdelingslæger
  • En afdeling med høj medarbejder- og patienttilfredshed og en af landets fødeafdelinger med den højeste patienttilfredshed målt i LUP
  • Et spændende og alsidigt arbejdsfællesskab
  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed og fortsat udvikling af et velfungerende tværfagligt samarbejde. Gensidig respekt og plads til humor er en selvfølgelighed
Vi forventer, at du:

  • Har stor erfaring med fødegangsarbejde og lyst til at være fødegangens afsnitsansvarlige overlæge
  • Arbejder evidensbaseret og kan varetage og være med til at udvikle afdelingens obstetriske funktioner
  • Fordyber dig i arbejdet omkring faglige kvalitet og organisatoriske opbygning på fødegangen
  • Har lyst til at indgå i arbejdet, der gør afdelingen klar til indflytning i nye rammer på Nyt Hospital Nordsjælland i 2026
  • Kan indgå i afdelingens akutte obstetriske og gynækologiske funktioner herunder vagtfunktionerne
Afdelingen
Afdelingen er normeret til ca. 50 læger, heraf 20 overlæger, 8 afdelingslæger, ca. 20 læger i uddannelsesstillinger samt en cheflæge. Afdelingen har en bred forskningsaktivitet med en professor, flere lektorer og ph.d.- og prægraduate forskningsårsstuderende. Vi varetager uddannelse af medicinstuderende og speciallægeuddannelsen i gynækologi og obstetrik samt almen medicin. Afdelingen er landets femtestørste fødeafdeling og varetager ud over obstetrik også en stor akut og elektiv gynækologisk funktion bl.a. med operativ kapacitet på både COP og dagkirurgisk klinik i Hillerød og Frederikssund.

Obstetrisk team har følgende indsatsområder:

  • Varetagelse af akut obstetrik via vores Akut Modtagelse for Gravide
  • Udvikling og håndtering af fødende på én fødegang med 11 fødestuer, heraf to klinikstuer
  • Håndtering af barselsforløb med opvågningsafsnit samt neonatalafsnit (nyfødte fra GA 28), hvor mødre er medindlagt under obstetrisk behandlingsansvar
  • Ambulatorium for gravide med sonografer, føtalmedicinere og obstetrikere
  • Særlige fagområder for bl.a. sårbare gravide, trombofili, tværfagligt bristningsambulatorium, gestationel diabetes, svært overvægtige gravide og tværfaglig telemedicinsk funktion for bl.a. gravide med hypertension og præeklampsi. Desuden har vi fokus på udvikling af obstetriske patientforløb med en bred tværfaglig involvering
  • Føtalmedicinsk team som en del af obstetrisk team med 3-4 speciallæger og 13 sonografer
  • Planlægning og optimering af forløb mhp. udflytning til Nyt Nordsjællands Hospital i 2026
Stillingen indeholder dagfunktioner i obstetrikken samt vagter med funktion i både gynækologisk og obstetrisk team. Afdelingen har en arbejdstilrettelæggelse med arbejdstid fra 8.00 til 15.24, herefter fortsætter to forvagter og to bagvagter frem til klokken 18.00, mens en forvagt og to bagvagter har vagt fra 17.30 til 8.30 i tilstedeværelsesvagt.

Overlægen refererer til cheflægen og den øvrige afdelingsledelse.

Løn - og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge for obstetrik Hanne Brix Westergaard, hanne.brix.westergaard@regionh.dk, tlf. 4829 6364 eller cheflæge Signe Perlman, signe.perlman.01@regionh.dk, tlf. 4829 3706.

Ansøgning
Ansøgning med CV udformet i henhold til syv lægeroller sendes elektronisk.

Ansøgningsfrist er mandag d. 1. juli 2024.
Samtaler forventes afholdt torsdag d. 4. juli 2024.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hillerød Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 01-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6063400

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet