Bliv en del af et topmotiveret føtalmedicinsk-obstetrisk team som overlæge på Nordsjællands Hospital Hillerød

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling, Nordsjællands Hospital Hillerød søger en føtalmedicinsk-obstetrisk overlæge pr. 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Vi tilbyder:

• Ansættelse i en velfungerende afdeling, hvor medarbejderne passer på hinanden
• At du bliver en del af et ambitiøst team i både føtalmedicin og obstetrik bestående af samlet 8 overlæger og 4 afdelingslæger
• En afdeling med høj medarbejder- og patienttilfredshed
• Et godt arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde, gensidig respekt og plads til humor

Vi forventer, at du:

• Er speciallæge i gynækologi og obstetrik
• Kan varetage føtalmedicinske skanninger på specialistniveau
• Vil være med til at fastholde og udvikle vores høje faglighed i føtalmedicinen
• Kan indgå i afdelingens obstetriske funktioner, herunder vagtfunktionerne
• Er nysgerrig og har videnskabelig erfaring, så du kan deltage i og understøtter udviklingen i afdelingen
• Er engageret og kan bevare overblikket
• Har gode samarbejdsevner – også tværfagligt

Afdelingen
Varetager funktioner indenfor både obstetrik og gynækologi. Obstetrisk varetages ca. 4000 fødsler om året. Afdelingen er normeret til ca. 50 læger, heraf ca. 20 læger i uddannelsesstillinger. Afdelingen er forskningsaktiv med en professor, flere ph.d.-studerende og prægraduate forskningsårs-studerende. Afdelingen deltager i uddannelsen af medicinstuderende og i speciallægeuddannelsen i gynækologi og obstetrik samt almen medicin.

Føtalmedicinsk team:

• Foretager årligt ca. 17.000 skanninger, og ca. 400 invasive indgreb
• Varetager alle former for føtalmedicinske undersøgelser herunder 1. trimesterskanning med risikovurdering, screening for misdannelser ved tidlig og sen gennemskanning, tilvækstskanning, flowmåling og hjerteskanning. Desuden genetisk rådgivning og diagnostik, NIPT, CVS og amniocentese
• Har tæt tværfagligt samarbejde mellem læger og sonografer
• Har et tæt samarbejde med hospitalets neonatologer og de øvrige føtalmedicinske afdelinger i regionen
• Deltager i uddannelse af nye føtalmedicinske/obstetriske læger
• Afholder dagligt faglig konference i føtalmedicin og månedligt tværfaglig konference med neonatologisk team og klinisk genetisk afdeling, Rigshospitalet

Obstetrisk team har indsatsområder omkring:

• Akut obstetrik via akut modtagelse for gravide
• Håndtering af fødende på én fødegang med 11 fødestuer, heraf to klinikstuer
• Barselafsnit med opvågning samt vores neonatal-afsnit (fra GA 28), hvor mødre er medindlagt under obstetrisk behandlingsansvar
• Planlagt aktivitet i Ambulatorium for gravide med særlige fagområder indenfor bl.a. tidlig indsats-funktion for sårbare gravide, trombofili-ambulatorium, tværfagligt bristningsambulatorium og ambulatorium for gestationel diabetes, svært overvægtige gravide og tværfaglig telemedicinskfunktion for gravide med bl.a. hypertension og præeklampsi
• Føtalmedicinsk team indgår som en del af obstetrisk team

Gynækologisk team har indsatsområder indenfor:

• Minimal invasiv kirurgi med ambulant minihysteroskopi såvel som operativ hysteroskopi
• Laparoskopisk kirurgi såvel som robotkirurgi
• Urogynækologi med udredning og behandling og operation af prolaps og inkontinens i specialiseret tværfagligt team
• Palliativ behandling af patienter med gynækologiske cancersygdomme
• Fertilitetsklinik med stimulations- og inseminationsbehandling samt IVF/ICSI-behandling i samarbejde med Fertilitetsklinikken, Rigshospitalet

Den aktuelle stilling
Den aktuelle stilling indeholder dagfunktioner i føtalmedicin og udvalgte obstetriske funktioner samt vagter. Mulighed for deltidsansættelse. Overlægen refererer til cheflægen og den øvrige afdelingsledelse. Ansøgeren indgår i bagvagtslaget. Afdelingen har en arbejdstilrettelæggelse med arbejdstid fra 8.00 til 15.24, herefter fortsætter to forvagter og to bagvagter frem til klokken 18.00, mens en forvagt og to bagvagter har vagt fra 17.30 til 8.30 i tilstedeværelsesvagt.

Løn - og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til områdeansvarlig overlæge Anne Cathrine Roslev, mail: anne.cathrine.roslev@regionh.dk, tlf. 4829 2996 eller cheflæge Signe Perlman, mail: signe.perlman.01@regionh.dk, tlf. 4829 3707.

Ansøgning
Ansøgning med CV udformet i henhold til de syv lægeroller sendes elektronisk.
Ansøgningsfrist er mandag d. 18. november 2024.





Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hillerød Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6142156