BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en sektionschef til en nyoprettet stilling i Enhed for Hospitalsplanlægning. Du vil skulle fungere i et tæt ledelsesteam med enhedschefen, hvor tillid og åbenhed om løsninger er bærende værdier. Du vil som sektionschef referere til enhedschefen og i fællesskab være med til at lede regionens planlægnings- og udviklingsopgaver på tværs af regionens hospitaler. Med stillingen vil du få stor mulighed for at være med til at sætte dit præg på en af de vigtigste og mest komplekse dagsordener på velfærdsområdet og i Region Hovedstaden.
Du bliver en del af en spændende og stor arbejdsplads med dygtige, engagerede medarbejdere og ledere, og hvor barren sættes højt for at skabe de bedst mulige resultater. Enhed for Hospitalsplanlægning er bindeled mellem det politiske system og hospitalerne, og mange af enhedens opgaver løses i tæt samspil med hospitalsledelser, faglige miljøer, koncerncentre og koncerndirektion. Samtidigt har enheden en central rolle i betjeningen af de politiske udvalg i regionen.
Opgaven
Enhed for Hospitalsplanlægning varetager en række politiske og faglige opgaver, som du vil skulle bidrage til at løse. Opgaverne vil ofte bestå af at udarbejde planer, beslutningsoplæg og analyser til hospitals- og koncerndirektioner eller til politikerne. Det gælder bl.a.:
- Den fremtidige organisering af hospitalsvæsenet og tilrettelæggelse af behandlingstilbuddet i Region Hovedstaden, der tager hensyn til høj faglig kvalitet, gode sammenhængende patientforløb og en effektiv drift.
- Overvågning af hospitalsaktiviteten, herunder bidrage til at pege på potentialer i ventelisteafvikling, overholdelse af udrednings- og behandlingsret, maksimale ventetider for livstruende sygdomme m.m.
- Den fortsatte udvikling af den akutte sundhedsindsats, lige fra opkald til Akuttelefonen 1813 og behandling af småskader på regionens akutklinkker til helikoptertransport og højt specialiseret behandling på regionens traumecenter.
- Planlægning og udvikling af fx kræft-, hjerte- og psykiatriområdet, der lever op til nationale krav, faglige standarder og patienternes ønsker og behov.
Som sektionschef vil du tage del i det samlede ansvar for enhedens opgaveløsning, udvikling og personaleledelse. Enheden består af 22 medarbejdere og har desuden tilknyttet en tværregional specialenhed for behandling af livstruende sygdomme, hvor den daglige leder refererer til enhedschefen.
Du vil skulle være leder for ca. 10 medarbejdere, og sammen med enhedschefen indgå i en fælles udvikling af enhedens opgaveløsning og medarbejderne. Der vil blive lagt stor vægt på dine evner til at navigere situationsbestemt efter den enkeltes behov og potentialer. Stillingen forudsætter, at du både holder flyvehøjde og har blik for de vigtige detaljer, samt at du er stærk til rammesætning af opgaverne og den løbende prioritering. Dette skal ske i kombination med, at du optræder som en synlig leder, og at du sammen med gode kollegaer gør dig umage for at sikre et stærkt og humørfyldt arbejdsmiljø.
Dine kvalifikationer
- Du har politisk tæft og erfaring med og mod på at arbejde i en politisk styret organisation
- Du er en dygtig og empatisk leder. Du har fokus på personaleledelse og har en naturlig evne til at motivere, delegere, skabe engagement og sætte andres kompetencer rigtigt i spil
- Du har i din ledelse fokus på at understøtte, sparre, udvikle samt sikre et godt arbejdsmiljø og god trivsel
- Du har en naturlig, begejstret tilgang til at skabe netværk og finde gode løsninger i samspil med andre
- Du har kendskab til sundhedsvæsenet og erfaring med håndtering af komplekse planlægningsindsatser og implementering
- Du er vant til at begå dig i eksterne fora, fx rådgivningsgrupper m.m. nationalt, og kan repræsentere regionen
Du vil sammen med øvrige sektionschefer og enhedschefer inddrages i centerledelsen i Center for Sundhed og skulle være en aktiv medspiller og bidrage til den løbende prioritering og drøftelse af de store strategiske dagsordener.
Ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår og ud fra de aftaler, der er indgået mellem regionen og de relevante overenskomstmæssige parter.
Vi ønsker stillingen besat pr. 1. januar 2025.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er den 18. november 2024.
Vi forventer at holde første samtalerunde den 20. november 2024 og anden samtalerunde den 27. november 2024. Du skal forvente at gennemgå et testforløb, hvis du går videre til anden runde.
Du får flere oplysninger hos enhedschef Jesper Myrup, tlf. 2360 7136.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Region Hovedstaden, Kongens Vænge , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6142272