BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
I Hillerød Kommune er vi ambitiøse ift. ledelse og pædagogik. Vi arbejder for at udvikle organisering og struktur, så det bedst muligt understøtter den pædagogiske praksis, og dermed understøtter alle børns trivsel og udvikling. Vi har blandt andet oprettet ressourcepladser til børn med særlige behov og omorganiseret vores PPR pædagogiske team, så der i hvert område er ansat procespædagoger, der hurtigt kan træde til og understøtte medarbejderne i arbejdet med børnefællesskaber på de enkelte stuer.
På dagtilbudsområdet har vi områdeledelse. Derfor bliver du som daglig leder i Hillerød Kommune del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer.
Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.
Du vil få et alsidigt, uhøjtideligt og spændende arbejdsmiljø. Du skal samarbejde med dagtilbudsråd og forældregruppen. Læs mere om organisering af områdebestyrelser, dagtilbudsråd mm. i Styrelsesvedtægten for områdebestyrelser i Hillerød Kommune: styrelsesvedtægt-for-områdebestyrelser-i-dagtilbud-i-hillerød.pdf (hillerod.dk)
Ny Hammersholt Børnehus er en del af områdeinstitutionen Store Dyrehave og hører til skoledistrikt Hanebjerg Skole, Brødeskov afdeling, i Hillerød Kommune.
Ny Hammersholt Børnehus består af to huse: "Nyhammeren" som er børnehave, og "Enghuset" som er vuggestue. Afdelingerne er naboer med kun en cykelsti i mellem, og er beliggende i den sydlige del af Hillerød, tæt på skov, marker og enge. Ny Hammersholt Børnehus vægter udelivet højt og tager regelmæssigt på ture i nærområdet.
Læs mere om Ny Hammersholt Børnehus på hjemmesiden: Ny Hammersholt Børnehus
Hvem er du
For os er det vigtigste, at du er engageret, fagligt velfunderet og har lyst til at gå foran ift. den pædagogiske udvikling i et dagtilbud. Har du lederuddannelse og erfaring, er det skønt og hvis ikke, vil vi gerne understøtte din lederudvikling gennem diplomuddannelse i ledelse.
Herudover, er det vigtigt for os, at:
- du har lyst til og mod på at udvikle din ledelse
- du vil bidrage i samarbejdet i ledelsesteamet
- du er nysgerrig – på ledelse såvel som pædagogik
- du samarbejder anerkendende med forældre, medarbejdere, og forvaltning.
Hvis du vil vide mere
Via dette link kan du læse mere om, hvordan vi gennem vores ledelsesnetværk i Dagtilbud Børn kompetenceudvikler vores ledere og pædagoger: https://www.hillerod.dk/service-og-selvbetjening/daginstitution-skole-og-uddannelse/bornepasning-0-6-ar/vores-paedagogiske-arbejde/
For yderligere information, kan du kontakte sektionsleder for Område St. Dyrehave Pia Andersen på telefon 72 32 49 02.
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen ønskes besat 1. december 2023, eller hurtigst muligt.
Du søger via linket og ansøgningsfristen er 20. oktober 2023 kl. 12.00.
Samtaler forventes gennemført den 25. oktober 2023. Evt. 2. samtale kan forekomme.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.
I henhold til vedtagne regler vil der blive indhentet offentlig straffeattest og børneattest, samt referencer, på kandidater, som anbefales til stillingen.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Område Store Dyrehave, Trollesmindealle, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921831
