BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at gøre en forskel for unge kriminalitetstruede borgere? Har du erfaring med myndighedssagsbehandling i forhold til beskæftigelseslovgivningen? Er du god til at koordinere og samarbejde på tværs af forskellige myndigheder og forvaltninger?
Hvis du kan svare bekræftende på de spørgsmål, så er du måske vores nye kollega!
Vores dygtige medarbejder og kollega er kommet i lykkelige omstændigheder. Vi søger derfor en medarbejder som, i første omgang i en periode, har mulighed for at gribe depechen og blive vores exitkoordinatorer og koordinerende sagsbehandlere i den sammenhængende Ungeindsats i Hillerød.
Du vil blive ansat i Hillerød Uddannelses- og Vejledningscenter (HUV). HUV danner rammerne om den sammenhængende og koordinerede ungeindsats. Der er samtidig et tæt samarbejde med UU, PPR, SSP, Familiesektionen og andre aktører på ungeområdet.
Hillerød kommune prioriterer at gøre en særlig indsats i forhold til kriminalitetstruede unge. Nogle er en del af det nationale exitprogram, og andre skal hjælpes i en mindre indgribende indsats lokalt. I begge tilfælde arbejdes der målrettet mod at hjælpe de unge til at få fodfæste i uddannelse eller beskæftigelse.
Du vil komme til at samarbejde tæt med politiet og SSP. Du vil også blive tovholder på samarbejdet med kriminalforsorgen om god løsladelse.
Vi forventer, at du
- har dokumenteret erfaring med myndighedssagsbehandling på beskæftigelsesområdet
- er vant til at dokumentere dit arbejde
- har gode samarbejdsevner og trives med at arbejde tværfagligt
- kan være rammesættende når det er påkrævet.
Det er en fordel, hvis du har
- erfaring med at arbejde i Schultz Fasit
- erfaring med at arbejde med kriminalitetstruede borgere.
Vi tilbyder
- et spændende job med udfordringer og gode muligheder for at præge Ungeindsatsen
- åbne, dygtige og engagerede kollegaer
- gode muligheder for personlig og faglig udvikling
- et arbejdsmiljø, der lægger vægt på samarbejde, udvikling og faglig sparring.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen og er til besættelse så hurtigt som muligt.
Vil du vide mere?
Har du spørgsmål om stillingen, kan du kontakte Tim Bjørn Grønehøj Eriksen på telefon 72 32 30 46 eller jobkonsulent, Reem Osman på telefon 72 32 88 76
Du kan læse mere om Hillerød Kommune på vores hjemmeside.
Frist
Ansøgningen skal være os i hænde senest 17. marts 2024.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 12.
Send din ansøgning med relevante bilag via nedenstående link.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 50.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid fra 1. januar 2021.
Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.
I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HUV Hillerød Uddannelsesvejledning, Trollesmindealle, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6001796
