BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Forskningsafdelingen på Nordsjællands Hospital søger en forsker med kvalitative forskningskompetencer snarest muligt og senest pr. 1. marts 2024 til en 5-årig stilling på 37 timer/ugl.
Om afdelingen og hospitalet
Nordsjællands Hospital har en central Forskningsafdeling, som understøtter alle forskerne på hospitalet med rådgivning, forskningsadministration og formidling. Derudover leder afdelingen flere innovative forskningsprojekter – herunder projektet Influenzer vedr. hjemmeindlæggelse og projekter afledt heraf bl.a. afdækning af pårørendes perspektiv samt projektet Motion i arbejdstiden, som er et projekt rettet mod medarbejdere på Nordsjællands Hospital. Medarbejdergruppen i Forskningsafdelingen besidder mange forskellige kompetencer både understøttende og med egen forskning. Vi er 18 medarbejdere i afdelingen.
Nordsjællands Hospital organiserer sine forskningsaktiviteter i forskningsklynger på tværs af specialer. Det giver mulighed for at øge synergi og sparring mellem forskerne, giver en bedre forskningsinfrastruktur og mere forskning af høj kvalitet til glæde for patienterne.
De fem forskningsklynger på Nordsjællands Hospital er: Infektion & Inflammation, Diabetes & Vaskulær Sygdom, Perioperativ Behandling, Kvinde Barn Ung samt Epidemi.
Vi har høje ambitioner på forskningsområdet, og Nordsjællands Hospital er en attraktiv arbejdsplads for medarbejdere med lyst til at forske. Vi ønsker, at Nordsjællands Hospital også i fremtiden skal være kendt som et forskningshospital – både internt og eksternt – regionalt, nationalt og internationalt.
Vi arbejder henimod at styrke forskningen på Nordsjællands Hospital gennem opbygning af en professionel og effektiv forskningsinfrastruktur.
Vi vil fortsætte videreudvikling af hospitalets forskningsmiljøer og sikre en fortsat vækstkurve for hospitalets videnskabelige produktion, således at Nordsjællands Hospital opleves som et anerkendt, kliniknært og innovativt forskningsmiljø og som en attraktiv forskningssamarbejdspartner.
Dine primære opgaver vil bl.a. være at
- Udvikle og lede forskningsprojekter i afdelingen
- Understøtte forskningen bredt på hospitalet og sparre om bl.a. kvalitative metoder
- Bidrage med forskning i samarbejde med andre forskere i Forskningsafdelingen med fokus på kvalitative metoder
- Bidrage til forskningen under 'Uddannelseshospitalet'
- Bidrage til at søge midler til forskning
Vi forventer, at du
- Har en baggrund som ph.d. inden for antropologi, sygepleje eller andet relevant område
- Har minimum 5 års erfaring med kvalitative forskningsprojekter inden for sundhedssektoren
- Har erfaring med at lede og koordinere større samarbejdsprojekter
- Kan arbejde selvstændigt
- Er omhyggelig og evner at arbejde struktureret og systematisk
- Er åben og imødekommende og passer ind i et arbejdsmiljø, der er præget af stærkt samarbejde og høj trivsel
- Har lyst til at være en aktivt samarbejdende og fleksibel medarbejder i en tværfaglig afdeling
- Har gode kommunikationsevner skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk
Ansættelsesforhold, løn og arbejdssted
Du ansættes i en 5-årig stilling på 37 timer/ugl. i Forskningsafdelingen, hvor løn og øvrige ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgning
For yderligere information er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Charlotte Demuth von Sydow på charlotte.demuth.von.sydow@regionh.dk.
Ansøgning og CV indsendes via linket her på siden.
Ansøgningsfristen er tirsdag d. 2. januar 2024 (forlænget).
Vi forventer at afholde samtaler senest i uge 3 i 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5950834
