BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du interesse for personalejura? Kan du arbejde selvstændigt, men samtidig være teamorienteret, når opgaven kræver det? Og er du optaget af, hvordan du kan bidrage til at den juridiske support af vores ledere, så glæder vi os til at høre fra dig i Personalejuridisk Team.
I løbet af din arbejdsdag skal du arbejde med rådgivning af kommunens ledere på alle niveauer både i generelle personalejuridiske spørgsmål og i løsningen af konkrete personalesager. Du skal gennemføre forhandlinger med de faglige organisationer i komplekse sager om fx løn, sanktioner og afskedigelser, såvel som forhandling af forhånds- og lokalaftaler. Vores nye kollega skal også være med til at udarbejde skriftlige vejledninger og deltage i tværgående projekter med afdelingens andre konsulenter og på tværs i organisationen. En af de opgaver du også bliver involveret i er, at tilrettelægge og gennemføre uddannelse af kommunens ledere i relevante personalejuridiske emner.
Vi er et stærkt team
Ud over dig, er vi tre engagerede kolleger i personalejuridisk team, alle med en personalejuridisk baggrund. Vi er en del af personaleafdelingen, der foruden os består af Løn og HR, og vi refererer direkte til personalechefen i det daglige.
Når du træder ind af døren hos os, vil du opleve et godt kollegaskab og en uformel og humoristisk tone. Vi sidder tæt sammen i et åbent kontorlandskab, som giver gode muligheder for at sparre i det daglige om de opgaver, vi løser, både med hinanden, men også på tværs i afdelingen.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet Cand.jur. eller Cand.merc.jur. Det har erfaring med ansættelsesret og har praktisk erfaring med løn- og ansættelsesvilkår på det offentlige arbejdsmarked.
Du er udadvendt og søger samarbejdet på alle niveauer, og du går til opgaverne med stort engagement og professionalisme.
Du er vant til at prioritere din egen tid, men med udgangspunkt i teamets samlede opgaveløsning. Du får energi af, at der sker noget, og du bevarer overblikket – også når tingene går hurtigt.
Du trives med det personalejuridiske arbejde, men for at kunne lykkes i stillingen, skal du også have lyst til at indgå i større udviklingsopgaver på tværs, ligesom det er vigtigt for os, at du har blik for, hvordan din og teamets opgaveportefølje kan bidrage ind i en større strategisk sammenhæng.
Vi tilbyder
Først og fremmest vil vi sikre, at vi får taget godt imod dig og klædt dig på til at løfte de opgaver, der ligger for. Vi kan garantere, at du får rig mulighed for at bruge dine kompetencer som rådgiver og forhandler i personalepolitiske, -juridiske og -administrative spørgsmål.
Vi keder os aldrig, når vi er på arbejde, og vi har rig mulighed for faglig og personlig udvikling.
Vi har et uformelt arbejdsmiljø med gode kolleger, hvor vi griner meget og hvor faglig sparring er en del af hverdagen.
Vi har en høj grad af individuel fleksibilitet, hvor du har mulighed for selv at tilrettelægge din arbejdstid i samarbejde med teamet.
Ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse fra 1. november 2023 eller tidligere.
Arbejdsstedet vil være Hillerød Rådhus, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød.
Stillingen er i udgangspunktet på 37 timer, men det præcise timetal kan vi tale om.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsfristen er onsdag den 20. september 2023. Du sende din ansøgning og CV inkl. relevante bilag elektronisk. I din ansøgning må du meget gerne motivere, hvorfor det er dig, vi skal vælge som vores nye personalejurist.
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 39.
Er du blevet nysgerrig, og vil du høre mere, er du velkommen til at ringe til personalechef Ulrik Spanager 72 32 91 48, personalejurist Nina Bornemann 72 32 12 43 eller personalejurist Ida Skov Reitzel 72 32 12 41.
Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Hillerød Kommune, Trollesmindealle 27, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1468&ERId=84647
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905189