BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kan du med din sundhedsfaglige indsigt, stærke ledelsesprofil og politiske flair sikre, at vi kommer godt i mål med den kliniske ibrugtagning af og flytning til det nye hospital i Nordsjælland? Og kan du med din visionære tilgang og solide projekt- og porteføljeforståelse sætte retning for udvikling af arbejdsgange, der understøtter visionerne og er bærende for fremtidens hospital? Så er det måske dig vi søger som programchef til projektorganisationen for Nyt hospital Nordsjælland. Jobbet:
Du vil stå i spidsen for den programportefølje, der skal gøre os klar til at tage det nye Hospital i Nordsjælland i brug. Du skal understøtte udvikling af nye kliniske arbejdsgange inden for operation, ambulatorier, sengeområder mv. og være med til at sikre den kliniske ibrugtagning og flytning til det nye hospital.
Du vil blive en del af projektorganisationen Nyt Hospital Nordsjælland, NHN Udvikling, som er forankret på Nordsjællands Hospital, og som har ansvar for organisationsudvikling, ibrugtagning og flytning samt udstyrsanskaffelser til det nye hospital. Du vil blive en del af projektets ledelsesgruppe med ansvar for organisationsudvikling, klinisk ibrugtagning og flytning og få personaleledelse for medarbejdere dedikeret hertil.
Med en solid klinisk indsigt og en visionær tilgang skal du være med til at sætte retning, og understøtte udviklingen i alle faser fra det tidlige koncept til den fuldendte implementering og idriftsættelse. Du kommer med en stærk ledelsesprofil og kan støtte organisationen i transformationen hen imod nye arbejdsgange og teknologiske løsninger, der i videst muligt omfang skal implementeres på det eksisterende hospital, så vi er klar til at slå dørene op til det nye Hospital i 2026.
Du skal løfte opgaven sammen med et dedikeret team i NHN Udvikling og i et direkte samarbejde med programchefen for bygherreleverancer, de kliniske afdelinger og administrative funktioner på Nordsjællands Hospital. Yderligere vil du få en bred kontakt-og samarbejdsflade til Regionens Center for IT, Medico og Telefoni, Center For Ejendomme samt leverandører.
Forventninger til dig
- Du har en sundhedsfaglig baggrund og har flere års ledelseserfaring fra sundhedssektoren.
- Du har erfaring med organisationsudvikling og større transformationsprocesser. Erfaring fra hospitalsbyggerier er en fordel.
- Du kan begå dig i en kompleks organisation med mange interessenter, og du er god til at opbygge og pleje samarbejdsrelationer
- Du har gennemslagskraft og kan med din ledelsesautoritet sætte retning og skabe opbakning.
- Du har en stærk projekt- og porteføljeforståelse. Du er vant til at arbejde projektorienteret, og kan hjælpe projektledere/medarbejdere med at sikre fremdrift og leverancer af højt niveau.
- Du arbejder struktureret, er tydelig i din kommunikation og kan skabe rammerne for at du og dine medarbejdere lykkes.
- Du har en høj arbejdskapacitet og trives i et uformelt miljø med højt tempo og høje ambitioner.
Projektorganisationen Nyt Hospital Nordsjælland er organiseret under hhv. Nordsjællands Hospital og den regionale enhed Center for Ejendomme. Vi er en samlet organisation på ca. 45 medarbejdere med forskellige faglige baggrunde. placeret dels på Hospitalet i Hillerød og dels i Skurbyen på byggepladsen.
Hospitalet bliver bygget af vores hovedentreprenør NCC. Det nye hospital afløser de tre hospitaler i Hillerød, Helsingør og Frederikssund, der nedlægges.
Før dørene kan slås op til det nye hospital, har projektet været igennem en omfattende planlægningsopgave og er nu i gang med en intensiv byggeperiode. Centralt gennem hele processen vil bygherreorganisationen have ansvar for fremdrift, budget, udvikling, tidsplan mv. samt drive dialogen med samarbejdspartnere, interessenter og offentligheden.
Projektet har et kompromisløst fokus på leverancer af høj kvalitet med en klar mission: Det nye Nordsjællands Hospital skal sætte nye standarder og være et referenceværk for måder at tænke hospital. Det skal ske gennem udsyn og innovative tilgange til teknologi, indretning og services. Hos Nyt Hospital Nordsjælland skal du derfor gøre dig umage – hele tiden og i alle sammenhænge.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst for Region Hovedstaden. Vi opfordrer alle til at søge stillingerne - uanset etnicitet, køn og alder.
Stillingen er tidsbegrænset og udløber ved projektets afslutning forventet 31. december 2026.
Yderligere information
Vil du vide mere, kan du kontakte Afdelingschef for NHN Udvikling Pernille Olsbro Adamsen +45 2442 9657/Pernille.olsbro.adamsen@regionh.dk
Er det dig, vi søger, så skriv en ansøgning inkl. CV og uddannelsesbevis og send det til os via linket hurtigst muligt og senest d. 18. december 2023.
Vi afholder samtaler løbende. Ansættelse hurtigst muligt.
Læs meget mere om projektet og besøg vores digitale platforme her:
LinkedIn / Twitter / Web / Facebook
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951273
