Social- og sundhedshjælper til Lyet 1. sal, Skanselyet

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Plejehjemmet Skanselyet søger en social- og sundhedshjælper til Lyet 1. sal, som gerne vil være en del af et dygtigt plejeteam. Vi søger tiltrædelse pr. 1 februar 2024 eller tiltrædelse snarest.

Hvad siger du til at arbejde på et plejecenter i stor udvikling og hvor borgeren altid vil være i Centrum – Vil du være med i et team med humor, højt til loftet, godt sammenhold og høj faglighed? – Vil du være en del af et team hvor værdighed for det enkelte menneske vil være i højsædet? Så læs videre her!

Kan du genkende dig selv i følgende udsagn:

  • Du er uddannet social- og sundhedshjælper.
  • Du kan omgås alle. Du har gode relationelle kompetencer, og forstår også at kommunikere med mennesker, der har tabt ordene.
  • Du er god til at skabe overblik, tager ansvar, er initiativtager og med til at understøtte med din faglighed, der bidrager til beboernes trivsel, sundhed, værdighed og individualitet.
  • Stærk faglighed, kompetencer, er nysgerrig og samarbejder med beboere, pårørende, brugere af huset og tværfagligt personale om at skabe livskvalitet for hver enkelt borger.
  • Du er positiv og har humor samt let til grin.
  • Du er stabil i dit fremmøde.

Om Stillingen:
Stillingen er i dagvagt på 32-35 timer. Vi arbejder i hver 3. weekend, men der er også mulighed at arbejde hver 2. weekend.

Hvem er vi og hvad tilbyder vi på Skanselyet:
Plejehjemmet Skanselyet er delt i 4 - bestående af 80 boliger i alt og dit kommende team består af sygeplejersker, social - og sundhedsassistenter, social - og sundhedshjælpere samt ufaglærte og studerende.

Den ene del hedder Lyet 1. sal og er en somatisk afdeling på Skanselyet med i alt 23 beboere fordelt på 3 grupper. Her vil du opleve et fagligt dygtigt personale, hvor der er fokus på at der skal være et rart arbejdsmiljø og med højt til loftet.

Vi arbejder med udgangspunkt i ”Eden alternativ” som er en filosofi, der eliminerer omsorgsplagerne ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed. Yderligere arbejder vi med at sikre den fælles faglige udvikling og den fælles faglige retning bl.a. via triage, elektronisk dokumentation og projekt ”I sikre hænder”. Vi skal i samarbejde med beboerne skabe en dagligdag, der er indholdsrig og meningsfuld for alle. Her bidrager vi alle med at skabe rammerne for det gode hverdagsliv for beboerne. Der vil ikke være to dage som ligner hinanden, da vi følger beboernes initiativer. Det er dette som gør vores arbejdsplads til et fantastisk sted at være både som borger og personale.

Vores arbejdsplads tilbyder til nye kollegaer:
  • Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
  • Et udfordrende og udviklende job med faglig sparring
  • Høj faglighed i opgaveløsningen
  • Respekt for hinanden som fagpersoner og kollegaer

Ansøgningsfrist er den 13. December kl.10.00.
Vi holder løbende samtaler, så skynd dig at søge. Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

Du er meget velkommen til at komme og besøge vores dejlige arbejdsplads, inden du beslutter dig for at søge. For at vi kan give dig den største opmærksomhed vil det være en god ide, hvis du ringer og laver en aftale på forhånd. Du er velkommen til at henvende dig til Områdeleder Stine Wederkinck Ljunggren telefon 72 32 64 93 eller Sygeplejerske Kamilla Høj Martens på telefon 72 32 64 89.

Hillerød Kommune er en dynamisk og udviklingsorienteret kommune centralt placeret i det skønne Nordsjælland. Vi er en stor arbejdsplads med mere end 5.000 ansatte, og vi servicerer ca. 54.000 borgere. Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. I Hillerød Kommune har vi røgfri arbejdstid.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hillerød Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Plejecenter Skanselyet, Skanselyet, 3400 Hillerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5945345

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet