Socialfaglig medarbejder til beskyttet beskæftigelse hos Trollesbro i en dynamisk og meningsfuld rolle

Socialfaglig medarbejder til beskyttet beskæftigelse på Trollesbro – vær med til at skabe udvikling, trivsel og meningsfulde arbejdsfællesskaber.
Trollesbro er et nytænkende, dynamisk og fagligt kraftcenter med plads til borgernes mangfoldighed, båret af bæredygtige og stærke faglige tilbud og fællesskaber, der skaber løsninger.

Centret rummer en bred vifte af tilbud til borgere med forskellige funktionsnedsættelser, herunder psykisk sårbarhed, udviklingshæmning, udviklingsforstyrrelser og senhjerneskader.

I alle vores tilbud på Trollesbro arbejder vi med at støtte borgere i sårbare positioner.

• Vi bærer håbet og troen på borgernes muligheder og ressourcer.
• Vi styrker borgerne, så de selv finder muligheder og veje, der giver mening for dem.
• Vi understøtter inklusion og medborgerskab i værdiskabende fællesskaber, også uden for Trollesbros rammer.

Du kan læse mere om centret og vores arbejde på hjemmesiden

Om stillingen
Montageværkstedet tilbyder beskyttet beskæftigelse for borgere med forskellige funktionsnedsættelser. Derfor søger vi en medarbejder, som møder mennesker med faglig nysgerrighed, respekt og et stærkt pædagogisk blik for den enkeltes ressourcer og støttebehov.
Kerneopgaven er at understøtte den enkelte borgers udvikling, mestring og trivsel gennem meningsfulde arbejdsfællesskaber, samtidig med at værkstedets montage- og pakkeopgaver løses i samarbejde med borgerne.

Det er vigtigt, at man også kan strukturere arbejdsprocesser, og holde styr på produktions-flowet, samtidig med at der skabes meningsfuld beskæftigelse og god trivsel.
Beskæftigelsen har i alt 6 forskellige værksteder hvor vi er ansvarlige for eget værksted og støtter op om hinanden når det er nødvendigt.

Trollesbro er et hus i stadig udvikling, og vi er for tiden i gang med at undersøge hvordan vores klubtilbud Café Oasen og den beskyttede beskæftigelse kan arbejde tættere sammen.
For den rigtige kandidat vil der derfor være mulighed for at tilrettelægge en mere varieret arbejdsuge i forhold til arbejdstid og indhold.

Arbejdsopgaverne vil bl.a. være

• Beskæftigelse og instruktion af beskyttede medarbejdere i forskellige arbejdsopgaver
• Pædagogisk arbejde med vores medarbejdere for at styrke deres sociale og faglige kompetencer (instruktion, coaching og motivation)
• Dokumentationsarbejde i.f.t. den enkelte medarbejder i beskyttet beskæftigelse (journalnotater, pædagogisk handleplan, status, mv.)
• Planlægning af dagligdag og produktioner, samt udvikling af nye arbejdsopgaver og kundepleje
• Løbende dialog med kommuner og støttekontaktpersoner

Vi forestiller os, at du

• har lyst til at arbejde med, og formår, at rumme mennesker med behov for støtte til at bruge deres arbejdsevne – stor som lille
• har energi og kan få (nye) ting til at ske
• kan omsætte pædagogisk viden til praksis og skabe struktur, forudsigelighed og udviklingsmuligheder for borgere med forskellige støttebehov
• har lyst til at arbejde med både praktiske opgaver og motivationsarbejde i.f.t. den enkelte medarbejder i beskyttet beskæftigelse
• er stærk i relationsarbejde og møder mennesker med anerkendelse, respekt og tydelighed
• kan kombinere pædagogiske indsatser med praktiske arbejdsopgaver.
• kan skabe struktur, overblik og forudsigelighed i hverdagen.
• trives i en hverdag, hvor udvikling, samarbejde og medansvar er en naturlig del af arbejdet.
• har lyst og engagement til at være med i udviklingen af centrets værkstedstilbud

Vi tilbyder

• Et afvekslende arbejde med stor indflydelse på opgaveløsningen og din arbejdsdag
• Et arbejde hvor du er tæt på mennesker og får lov til at være med til at skabe nye muligheder for dem
• Mulighed for tæt parløb med kolleger i det pædagogiske arbejde
• Et godt og tæt samspil mellem leder og personale
• Tid til forberedelse og dokumentation

Andre kvalifikationer
Skriftlig dokumentation er en del af vores dagligdag, vores nuværende fagsystem er Sensum One, og det vil være en fordel hvis du har kendskab til dette system.

Kørekort til personbil (B) er et krav for opretholdelse af stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til overenskomst med SL, med lokalaftale for årsnorm. Arbejdet i beskæftigelsen tilrettelægges i tidsrummet 07.30 – 15.30 mandag til fredag.
Stillingen er på 37 timer/uge.
Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter.

Frist for ansøgning
Vi skal modtage din ansøgning senest den 21. august 2026 kl. 08.00.

Samtaler
Vi forventer at holde samtaler den 26. august.

Besøg på arbejdspladsen
Der vil være mulighed for en rundvisning på værkstederne den 18. august fra kl. 16.00-17.00.

Yderligere information
For yderligere information om stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Jannik Møller, telefon 72 32 36 25, mail: jamol@hillerod.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Ansøgningen sendes elektronisk via linket

Hos os er det ikke kun arbejdet, der tæller, men også menneskene bag.

I fællesskab gør vi hver dag en forskel for kommunens mere end 54.000 borgere, og vi sætter pris på det helt særlige bidrag, som du kommer med. Vi er stolte af at gå nye veje og sammen finde løsninger på de udfordringer, som møder os. Hillerød Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor vi tror på værdien af både forskellighed og sammenhold. Det er vigtigt, at alle føler sig anerkendt og respekteret, for hos os er arbejdsglæde en forudsætning for den gode kvalitet og tilfredse borgere.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Hillerød Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Trollesbro, Slangerupgade, 3400 Hillerød

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 21-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4ca12faf-308d-4f57-a812-8b804d5dcec8