BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi du være vores faglige fyrtårn?
Som Souschef sikrer du - gennem dit dygtige lederskab - at vores faglige standarder og tilgange udleves i det daglige arbejde med beboerne. Derudover får du en vigtig rolle i forhold til at sætte retning for vores faglige udvikling i huset.
Hvem er vi
Skansegården er et §110-tilbud under Center for Forsorg og Behandling (CFB), som udgør en del af Den Sociale Virksomhed (DSV) i Region Hovedstaden.
Vi tilbyder midlertidigt ophold til personer, som er hjemløse eller ikke formår at opholde sig i egen bolig. Beboerne – som er over 18 år - har ofte sociale problemer med psykiske udfordringer og/eller misbrugsproblemer. Vi har plads til 72 beboere, og derudover er der tilknyttet et natherberg med 10 pladser.
Samlet er vi 35 engagerede og dygtige medarbejdere på Skansegården, som har forskellige social- eller sundhedsfaglige baggrunde.
Dine arbejdsopgaver
Med reference til den daglige leder af Skansegården sikrer du, at det socialfaglige arbejde lever op til vores krav for faglighed samt øvrige kvalitetsstandarder. Gennem din dygtige vejledning og sparring hjælper du os med at holde ”snuden i sporet” og derigennem sikre optimale betingelser for vores vigtige arbejde med at hjælpe beboerne videre i livet.
Ledelsesopgaven sker i tæt samarbejde og sparring med den daglige leder, som har det formelle personaleledelsesansvar. Ved hendes fravær vil du fungere som stedfortræder.
Du vil bistå vores daglig leder med opgaver, som relaterer sig til nye faglige tiltag, personaleledelse samt organisatoriske forhold.
Herudover vil dine primære opgaver være at
- Bidrage til en stabil drift af huset gennem din synlige og aktive involvering
- Sikre en optimal anvendelse og udnyttelse af vores dokumentationssystem KMD Nexus
- Varetage og sikre en god onboarding af nye medarbejdere
- Fungere som back up for vagtplanlæggeren i dennes fravær
Hvad forventer vi af dig
Du har en socialfagliguddannelse på bachelorniveau, som fx pædagog eller socialrådgiver. Du har desuden erfaring med ledelse, som minimum fra en rolle som teamleder/souschef eller som projektleder for større projekter.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
- Har interesse for og erfaring med det socialfaglige arbejde, gerne med hjemløse eller andre udsatte mennesker
- Har en anerkendende og tillidsbaseret ledelsesstil
- Arbejder struktureret med et godt overblik
- Har institutionserfaring, gerne fra et døgntilbud
- Gerne må have erfaring med metoder i arbejdet med socialt udsatte, som fx MI
- Har et fagligt engagement og en professionel tilgang til beboere og kollegaer
- Er god til at sætte handling bag ord
- Har gode kommunikationsevner, herunder en tydelighed
- Motiveres af samarbejde og interaktion med andre personer
- Forstår at skabe arbejdsglæde omkring dig gennem din opmuntrende og positive tilgang
Vi tilbyder
En organisation som de kommende år ønsker at løfte og udvikle vores indsatser. Med en ny Centerchef ombord har vi igangsat de første strategiske tiltag, bl.a. den føromtalte værdiproces. Målet er skabe et endnu bedre tilbud for vores beboere samt skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor vi bl.a. har et stærkt fokus på sammenhold og arbejdsmiljø.
Du bliver også en del af en stor organisation, som åbner gode muligheder for din egen jobudvikling.
Derudover tilbyder vi:
- Et spændende og meningsfuldt arbejde hvor du bliver en del af beboernes positive udvikling
- En kollega- og medarbejdergruppe med stor viden og erfaring på det sociale- og sundhedsfaglige område
- En organisation med fokus på høj faglighed og udvikling af medarbejderne. For 2024 har vi fx planlagt interne kursusforløb inden for emnerne ”Den Motiverende samtale (MI)”, ”Rusmidler” samt ”Housing First og bostøttemetoder”
- En organisation der lægger vægt på åben dialog og humor i hverdagen
- Et godt ledelsesfællesskab med fokus på tværfaglighed
Center for Forsorg og Behandling
Center for Forsorg og Behandling er en organisation under Den Sociale Virksomhed i Region Hovedstaden. Vi består af:
- Hjemløseindsats, hvor vi har fire §110 tilbud: Skansegården, Solvang, Ungetilbuddet i Brøndby og Ungetilbuddet i Helsinge. Vi har i alt 120 pladser til borgere ramt af hjemløshed
- Behandling, hvor vi tilbyder ambulant rusmiddelbehandling af borgere med stof og alkoholafhængighed. Vi har to ambulatorier, der henholdsvis ligger i Hillerød og Hørsholm
- ANT- Kurser. Alkohol, Narko og Trafik kurser. Kurserne henvender sig til borgere, som har fået kørselsforbud, en betinget eller en ubetinget frakendelse af kørekortet
- Kursusvirksomheden, hvor vi tilbyder kurser målrettet det socialfaglige og pædagogiske felt, herunder uddannelser i den kognitive og narrative metode samt kurser i MI (Motiverende samtale)
Du kan læse om Center for Forsorg og Behandling på www.densocialevirksomhed.dk/cfb
Ansættelsesforhold
En fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Tiltrædelse
Stilling ønskes besat den 1. januar 2024.
Ansøgning
Yderligere oplysninger om stillingen rettes til vores eksterne HR-konsulent Ernst Röder på telefonnummer 2120 1210
Ansøgningsfristen er onsdag den 8. november 2023, kl. 12. Indledende samtaler med vores konsulent forventes afholdt i uge 46. I rekrutteringsforløbet vil indgå persontest.
Vi gør opmærksom på, at vi er en røgfri arbejdsplads, og at ansættelsen er betinget af tilfredsstillende straffeattest.
Din ansøgning sendes via nedenstående link til Center for Forsorg og Behandling.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Misbrugscenter, Skansevej , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5930217