BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Måske er du helt nyuddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde i ortopædkirurgien? Måske har du været i faget i flere år og brænder for den ældre skrøbelige patient eller for at lave gode overgange til primær sektor? Uanset hvem du er, kan du udvikle og specialisere dig fagligt hos os på Ortopædkirurgisk Afdelings afsnit 1551, hvor vi varetager hofte-, sår- og amputationspatienter. Du kan selv vælge dine timer og har en stor indflydelse på dine vagttyper.
Hvad tilbyder vi?
- 24-37 timers ansættelse
- Weekend hver 3. uge
- Mulighed for 2 vagttyper
- 6-8 vagter på en 4-ugers periode
- Stor indflydelse på vagtplan
- Mulighed for uddannelse på sigt – fx en sår-uddannelse
- Stor indflydelse på opgaveløsningen
- Sparring og refleksion på arbejdsopgaverne
- 8 ugers oplæringsforløb
- Godt samarbejde og kollegafællesskab, hvor vi hjælper hinanden og prioriterer pauser og grin
- Et stærkt tværfagligt samarbejde med terapeuter og læger
- Fantastiske kollegaer, som glæder sig til, at du begynder hos os
Som sygeplejerske hos os på sengeafsnit 1551 kommer du til at arbejde med helhedspleje inden for det subspeciale, som interesserer dig, hvad enten det er akutte hoftenære frakturer, sår, amputationspatienter eller noget helt fjerde. Gennemgående har vores patienter mange komorbiditeter, hvilket betyder, at du også bliver en dygtig medicinsk og akut-sygeplejerske. Arbejdsopgaverne vil variere alt efter, hvor mange timers arbejde du er interesseret i, og om du ønsker dag-, aften- eller nattevagter.
Du bliver en del af et afsnit, hvor der er et stærkt fagligt og socialt fællesskab. Vi er som gruppe bredt repræsenteret, da vi både har erfarne og nyuddannede kollegaer. Vi hjælper hinanden og synes, det er vigtigt at have det rart og sjovt, når vi er på arbejde.
Vi er en afdeling i rivende udvikling, og vi er ved at sætte en fast struktur for sygeplejen, ansvarsområder og roller. Det betyder, at der på sigt vil være gode udviklingsmuligheder for dig inden for kompetenceudvikling, uddannelse og ansvarsområder
Oplæring og løbende uddannelse
Uanset om du lige nu arbejder som sygeplejerske eller ikke har været i faget i et stykke tid, ønsker vi, at du får den bedste start hos os, og at du føler dig tryg, når du udfører dine arbejdsopgaver. Du vil blive tilknyttet en mentorordning, som sammen med dig planlægger din oplæring og lægger et introduktionsprogram. De første 8 uger bliver du tilknyttet en fastansat, som vil følge dig i din introduktionsperiode. I din første måned er du ude af normeringen.
Hvis IT-systemet Sundhedsplatformen er nyt for dig, bruger vi god tid på, at du lærer det at kende.
Det er vigtigt for os, at du hos os får mulighed for at udvikle dig fagligt. Vi ved også, at læring tager tid, og derfor uddanner vi dig løbende, hvor du sammen med andre nye kollegaer vil modtage undervisning inden for det ortopædkirurgiske felt.
Hvem er vi?
Du bliver en del af en stor afdeling, som er rigtig godt i gang med at genopbygge sig efter en periode med mange vakante stillinger. Det betyder, at vi alle er omstillingsparate og løbende afprøver nye arbejdsgange for at kunne udøve de bedste patientforløb.
Som ledelse er vi åbne, nysgerrige og lydhøre – gode ideer og tiltag opstår ofte i klinikken. Hos os er der udviklingsmuligheder for dig inden for kompetenceudvikling, uddannelse og ansvarsområder.
Du kan få et indblik i Ortopædkirurgisk Afdeling på Instagram: https://www.instagram.com/ortkir_noh/ eller på vores hjemmeside https://nordsjaellandshospital.dk/job-i-orto
Er du blevet nysgerrig – og vil du høre mere?
Ring eller skriv til os, for vi er også nysgerrige på dig! Vi vil meget gerne fortælle mere om, hvem vi er, og vi inviterer gerne til en uformel snak og en kop kaffe. Kontakt chefsygeplejerske Jessie Hansen på telefon: 21 79 37 21 eller oversygeplejerske Hjalti Ragnarsson på 48 29 53 25.
Stillingen er med opstart d. 1. maj 2024 eller hurtigst muligt derefter. Ansøgningsfristen er d. 27. marts 2024. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – også inden ansøgningsfristens udløb.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og regionens Lønnings- og takstnævn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6004192
