BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du pædiatrisk erfaring, lyst til at tage godt imod nye kolleger og motiveres du af at være fagligt fyrtårn i udvikling? Så læs endelig videre
Som sygeplejerske med specialfunktion er du medansvarlig for at fremme både faglighed og kompetenceudvikling i afdelingen. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingens anden sygeplejerske med specialfunktion, netværke med sygeplejersker med specialfunktion i børne- og ungeafdelingen, samt have tæt sammen med oversygeplejersken, den områdeansvarlige overlæge og IFF-specialisten.
Patientsikkerhed, forbedring af patientoplevelser, kompetenceudvikling og undervisning vægtes højt i afsnittet og det forventes derfor, at du har pædagogiske og anerkendende kommunikative evner, hvortil du kan facilitere og bidrage til et positivt og involverende læringsmiljø i afdelingen.
Hvem er vi?
Børne- og ungemodtagelsen modtager, stabiliserer og behandler akut syge børn og unge i alderen 0-18 år med medicinske og abdominal kirurgiske sygdomme. Patienterne henvises fra praktiserende læger, 1813 eller 112, hvor de indbringes med ambulance via kørsel A eller B. I Børne- og ungemodtagelsen modtager patienter hele døgnet, hvor indtaget oftest er størst om aftenen. Vi arbejder med triage og afhængigt af barnets tilstand, vurderes det om barnet færdigbehandles og hjemsendes fra modtagelsen eller har behov for indlæggelse til videre behandling.
Der er ca. 15.000 børn og unge, som årligt kommer til vores modtagelse, så flowet og tempoet er ind imellem højt. Til gengæld er man aldrig alene og der vil altid være kolleger at sparre med.
Arbejdsområder som sygeplejerske med specialfunktion
Du kommer til at være medansvarlig for introduktion og oplæring af nye kolleger, samt for at skabe kontinuerlig udvikling i afdelingen. Derudover rummer funktionen opgavefelt indenfor:
- Identifikation af udviklingstiltag for at fremme patientsikkerhed, patientforløb og den patientoplevede kvalitet
- Monofaglig kompetenceudvikling og undervisning
- Implementering af nye tiltag og strategier
- Være rollemodel, superviserende og sparringspartner for kolleger
Det helt optimale vil være, hvis du har pædiatrisk erfaring og/eller:
- Har mindst 2 års klinisk erfaring som sygeplejerske
- Har erfaring fra lignende stilling, hvor du har arbejdet målrettet med kompetenceudvikling af sygeplejersker eller andet udviklingsarbejde
- Er åben, udadvendt og imødekommende af natur
- Trives med mangeartede opgaver og at dagene sjældent ligner hinanden
- Har en nysgerrig og reflekterende tilgang til opgaveløsning
- Turde gå forrest, undervise og vise vejen for at højne faglige standarder
- På samme tid kunne arbejde selvstændigt, proaktivt og have gode samarbejdsevner
Udover Børne- og ungemodtagelsen består børne- og ungeafdelingen af børne- og ungeambulatoriet, to almen pædiatriske sengeafsnit, samt et neonatalt afsnit med i alt 54 sengepladser. Børne- og ungeafdelingen består af ca. 180 medarbejdere. Vores mål er at være en attraktiv arbejdsplads, med et godt arbejdsmiljø. Afdelingen har et velfungerende og dynamisk tværfagligt samarbejde, der foruden sygeplejersker, læger og lægesekretærer også omfatter medicinstuderende, bioanalytikere, pædagoger, fysioterapeuter og hospitalsklovne.
Løn- og ansættelsesvilkår
I henhold til gældende overenskomst.
Timeantal mellem 32 – 37 timer i blandede vagter, med en fast ugentlig administrativ dag til udviklingsrelaterede opgaver
Weekendvagt hver 3. weekend
Ansøgningsfrist er d. 26/10
Ansøgning fremsendes via link nederst i annoncen. Vi afholder ansættelsessamtaler efter aftale.
Er du blevet nysgerrig?
Vil du høre mere om stillingen og børne- og ungemodtagelsen, har du spørgsmål eller måske du har lyst at komme på besøg, kan du kontakte oversygeplejerske Louise Jeremiassen på 48294394
Du kan også finde Børne- og ungemodtagelsen på Instagram: boerneunge_modtagelse_noh eller lære mere på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/b%C3%B8rne-og-ungeafdelingen-nordsj%C3%A6llands-hospital-hiller%C3%B8d/
Stillinger i Børne- og ungeafdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Afdelingen indhenter børnattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej, 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5928486
