BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for at arbejde med akut syge børn og unge, samt at være med til at skabe de bedste og tryggeste oplevelser for familierne i vores Børne- og Ungemodtagelse, så har du her en unik mulighed.
Vi søger en sygeplejerske pr. 1.12.24 i blandet vagter, eller efter aftale.
I Børne- og Ungemodtagelsen stabiliserer og behandler vi akut syge børn og unge i alderen 0-18 år med medicinske og abdominal og øre-næse-hals kirurgiske sygdomme.
Vi modtager børn og unge der henvises fra deres praktiserende læge, 1813 eller kommer med ambulance via kørsel A eller B.
Det fodrer en alsidig hverdag, hvor to dage sjældent er ens.
Vi modtager ca. 15.000 børn og unge, som årligt kommer til vores modtagelse, så flowet og tempoet er højt. Vores stærke tværfaglige samarbejde med såvel læger, bioanalytikere, sekretærer mm gør at du aldrig vil føle dig alene- der vil altid være en kollega at sparre med.
Da flowet er stort anvender vi triage, som er med til at etablere et sikkert patientflow. Det stiller store krav til vores sygeplejefaglige evner, hvorfor vi har stort fokus på faglig udvikling via simulationstræning, og monofaglig træning i hverdagen.
Børne- og Ungemodtagelsen er en del af et fællesskab med 3 andre børneafdelinger på NOH, som vi har et tæt samarbejde med. Vi hjælper hinanden på tværs af afdelingerne, og sparrer med hinanden.
I Børne- og Ungeafdelingerne på NOH, er vi i gang med implementere FoC (Fundamentals of Care), hvilket giver et godt grundlag for at få sat vores sygepleje på dagsordenen.
Vi er stolte af at vi udøver familiecenteret sygepleje. Her møder vi børnene og de unge i øjenhøjde, samt inddrager forældrenes bekymring i vores sygepleje, da netop samarbejdet med familierne vægtes højt. Dette ses også på vores høje patienttilfredshed, hvilket vi er stolte og drevet af.
Vi kan tilbyde:
- Planlagte undervisningsdage for nyansatte i hele Børne- og Unge afdelingerne på NOH
- Tvær- og monofaglig SIM-træning
- Et stærkt fagligt team, både med nyuddannede og erfarne sygeplejersker
- Godt introduktionsforløb - vi har udarbejdet en strategi for onboarding, som du er velkommen til at rekvirere.
- Synlig ledelse, hvor vejen mellem medarbejder og leder er kort
- En personalegruppe som er kendetegnet ved et dejligt arbejdsmiljø og socialt sammenhold, vores sidste trivselsmåling var rigtig høj.
- Har pædiatrisk erfaring
- Trives i det akutte speciale
- Er positiv, fleksibel og har gode samarbejdsevner
- Formår at lytte aktivt samt være empatisk og imødekommende
- Formår at holde overblik i en travl hverdag og kan overskue et bredt speciale med svingende kompleksitet
- Har lyst til at lære og engagere sig i at videreudvikle sygeplejen i afdelingen
- Har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø, med fokus på arbejdsglæde og høj trivsel
Det med småt
- Timeantal til forhandling, weekendvagt hver 3. weekend. 7-10 vagter på 4 uger, alt afhængig af årstiden. Mulighed for selv at være en aktiv del af arbejdstidsplanlægningen via ”Optima medarbejder”.
- Løn og ansættelsesforhold
- Ansøgningsfrist er senest d.17/10 2024 kl. 08.00 – via link i stillingsopslaget
- Ved ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen, skal der indhentes børneattest.
- Der vil løbende blive afholdt ansættelsessamtaler.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6124056
