BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du sørge for, at vores nyansatte sygeplejersker får en god start hos os? Vi mangler en sygeplejerske til at introducere de nyansatte sygeplejersker på vores afsnit 0661. Du kommer til at planlægge og stå for oplæringsperioderne og for at sætte de nyansatte ind i, hvordan vi arbejder i ortopædiske forløb og på vores afdeling.
Hvad tilbyder vi?
- 32-37 timers ansættelse
- 2 dage om ugen hvor du ikke indgår i normeringen, men hvor tiden er afsat til at gå bedside og oplære og undervise kollegaer
- Dagvagter, med få vagter
- Weekend hver 4. uge
- Stor indflydelse på egen vagtplan
- Mulighed for uddannelse
- Stor indflydelse på, hvordan du løser arbejdet
- Sparring og refleksion på opgaveløsningen
- Faglig fordybelse og grin i pauserne
- Et hold af rare kollegaer, der glæder sig til at du starter hos os
Kom og bliv en del af holdet
Du bliver en del af Ortopædkirurgisk Afdelings sengeafsnit 0661/0673. Afsnittet har 36 senge fordelt på to etager. Vi har akutte traumatologi-patienter samt planlagte ortopædkirurgiske patientforløb. Afsnittet har et højt flow, og patientgruppen varierer fra komplekse til lette patientforløb.
Som introduktions- og oplæringssygeplejerske hos os får du en god kombination af både at være i klinikken, men også have tid afsat til at oplære og undervise nyansatte. Du får rig mulighed for at sætte nye tiltag i gang og tænke kreativt. Desuden er du med til at forme vores sygeplejes faglige retning.
For at du kan få andre til at føle sig som en del af holdet, er det selvfølgelig vigtigt, at du selv hurtigt bliver en del af holdet, og det er vi klar til at hjælpe dig i gang med. Du vil også få et tæt samarbejde med introduktions- og oplæringssygeplejersken på vores andet sengeafsnit samt vores kliniske vejledere og kliniske sygeplejespecialist.
Du bliver ansvarlig for:
- At den nyansatte føler sig ventet og velkommen i afsnittet
- At den nyansatte integreres i personalegruppen
- At hjælpe den nyansatte med at nå målene for introduktion og oplæring
- At planlægge og tilrettelægge introduktions- og oplæringsperioden for den enkelte nyansatte i samarbejde med oversygeplejerskerne i henhold til afdelingens onboarding strategi
- At følges med den nyansatte i klinisk praksis for at supervisere og bed-side undervise ift. Introduktions- og oplæringsprogram
- Ad hoc færdighedstræning
- Undervisning på 15 faglige minutter
Hvad ønsker vi os af dig?
Vi ønsker os en introduktions- og oplæringssygeplejerske, der brænder for sygeplejen, og som kan lide at lære fra sig. Vi ser gerne, at du har ortopædkirurgisk erfaring. Hvis ikke så forventer vi, at du bruger lidt tid i begyndelsen på at lære de ortopædkirurgiske patientforløb at kende.
Du skal besidde gode kommunikative evner og en pædagogisk tilgang, der kan bidrage til et reflekterende læringsmiljø. Du har en professionel tilgang til dit arbejde, og du er en rollemodel, som har en positiv og konstruktiv tilgang til arbejdet.
Er du blevet nysgerrig – og vil du høre mere?
Ring eller skriv til os. Vi vil meget gerne fortælle mere om, hvem vi er, og vi inviterer gerne til en uformel snak og en kop kaffe. Kontakt:
Oversygeplejerske Trine Thygesen på tlf.: 48293228 eller
Oversygeplejerske Kristina Venslev Løvenslot på tlf.: 48296860
Ansøgningsfrist er 25. oktober 2023. Ansættelsessamtaler afholdes løbende – også inden ansøgningsfristens udløb. Ansættelse er pr. 1. december 2023.
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på sundhedskartellets område, indgået mellem sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og regionens Lønnings- og takstnævn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Hillerød Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Hospital (Hillerød), Dyrehavevej , 3400 Hillerød
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5923000
